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在这里提醒大家，假如在前几年社保基数按最低缴纳交，后面突然大幅度提高，会被认为是故意为了落户而提高社保基数，这样大概率是会被拒的。因此，建议大家提高社保基数最好是循序渐进，逐步提高至目标基数。
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近年频频传出斯坦福博士报考安徽乡镇公务员、哈佛硕士进入杭州区教育局工作的消息，这也能看出海归们的求职路径正发生变化。
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经国家人社部门认定的全国人力资源诚信服务示范机构：此类机构在全国范围内的人力资源服务领域，以诚信经营、优质服务等方面表现突出，获得国家层面认可，具备较高的公信力与服务质量，能够可靠地承担人才引进申报工作 。
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此外，申请落户时，还需由在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的用人单位提出申请 。单位应符合相应条件，如注册资金在 100 万元人民币及以上、信誉良好，并在本市正常经营、依法纳税、按规定参加社会保险等 。这也从侧面反映出留学生落户与在上海工作紧密相关，需要通过在沪工作单位作为申报主体来完成落户申请流程 。 总之，尽管上海留学生落户政策在工作地限制上有所放宽，但在上海工作并按规定缴纳社保仍是落户的必要条件 。
上海留学生落户社保基数怎么算？在线等答案
落户在沪直系亲属房屋的，提供入户地房屋有效权证和产权人共同签署的同意入户意见书；
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老政策是回国后的第一份工作必须在上海，不允许有外地缴纳社保和个税记录。新政则去除了这部分制约，改动后变成回国后2年内来上海工作，即便已在外地缴纳过社保也可办理。
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留学期间限制：留学期间不能以任何形式缴纳社保及个税，若有则不符合落户条件。
公司注册资金为外币，怎么换算以满足落户要求?
前几天，《上海市2026年度选调应届优秀大学毕业生公告》正式出炉，看完整份文件，居然和留学生没有半毛钱关系。
申请落户过程中换工作社保衔接问题
财务与信用状况：财务管理制度健全，依法在上海纳税和缴纳社会保险费，无不良信用记录，经营状况良好 。这是从经济合规性与信用层面，对机构进行严格筛选，避免因机构自身财务或信用问题，影响人才引进工作的顺利推进 。
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留学期间国内缴纳了社保?
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高校扩围：上海“双一流”应届本科，在五个新城及南北转型重点区域工作，可直接落户；
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除了申请人之外，还需要有一个员工缴纳社保。原来是6个月的落户方式，自主创业后，无需验资报告。如果1.5倍12个月的走创业落户，为了缩短落户时间，但需要一份50万实缴资金的验资报告。
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（1）因为疫情期间网课导致不能出国或只在国外就读很短的时间，这种情况只要能提供网课通知等证明材料，也可以申请落户。
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进修、访问学者：在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外高校或科研机构进修、做访问学者等满 1 年 。比如，国内某高校教师取得副教授职称后，前往国外知名科研机构进修满 1 年，其经历符合人才引进对学历及相关经历的认定范围 。
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本届世界人工智能大会以“模型应用+具身智能+智能硬件”为特点，可谓亮点纷呈。模型应用方面，西门子国内首秀Industrial Copilot西门子人工智能工业助手，上海音乐学院推出智能音乐疗愈舱，以及谷歌、阿里巴巴、腾讯、面壁、MiniMax等大厂和新锐生动呈现诸多垂直领域的创新应用。具身智能领域，集成核心技术、关键零部件到整体具身智能产品的完整产业链。其中特斯拉带来Tesla Bot，宇树科技打造拳击机器人擂台互动展示，另有国地中心、智元、云深处、梅卡曼德等10余家企业的20多款首发和亮点产品亮相。智能硬件领域，中兴通讯首发情感陪伴AI萌宠“麻薯”，消费级AR眼镜厂商XREAL、Halliday、Rokid、李未可集体秀出亮点产品。此外联想、科大讯飞、六联智能等还将重磅展出AIPC、教育终端。
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和去年相比，第一类、第二类和第四类基本没有变化，都是面向最优秀或者最有特色优势的大学和毕业生。
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